还是太小看酒店业了，我还以为经理一万多，总监两三万是正常水准，没想到顶奢更夸张，还得往上涨，而且这还是纯工资，算上各种奖金提成，总监一年差不多50个，总经理80个，啧啧啧。
主要是断层太严重了，基层员工和管理层工资的差距大到难以想象，基层实习生真就2200，啥也没有，正式员工三千多，领班四千出头，主管五千左右，具体看部门。
小部门经理6—8k，大部门经理一万到两万，具体还是得看岗位，有时候一样的岗位工资都不一样，酒店薪资保密，具体多少还真说不准，真能大概猜想。
总监两万到五万，总经理不知道，层级太高了。
还是我格局小了，要是知道酒店业前景这么好可能就不会来银杏了，去瑞吉当管家或者其它顶奢熬几年升上去再跳，三十岁之前最起码年薪二三十个。
为什么我老是提�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！